Учителя при увольнении лишили всех педагогических заслуг
Исправить несправедливость мирным путем работодатель отказался.
Житель Сокола пришел на должность мастера производственного обучения в техникум в 2017 году. В 2023 он уволился, но расчет ему был произведен несвоевременно и не в полном объеме. Ему не выплатили и компенсацию за отпуск, это около 47 тысяч рублей, а в трудовую книжку не внесли ни благодарственных писем, ни благодарностей, ни грамот за успешную работу. Также не были учтены полученные премии за подготовку победителей в конкурсах профессионального мастерства. Оскорбленный таким подходом мужчина обратился для поиска правды в суд.
«Представитель Сокольского ПТУ с иском согласилась частично: они готовы лишь внести в трудовую книжку записи о поощрениях. А расчеты по заработной плате она признала верными, то есть оплата проведена за фактически отработанное преподавателем время. Судом установлено, что в сентябре 2023 года истец в течение двух недель не проводил занятия по независящим от него причинам, поскольку все ученики были на практике. Но по закону средняя месячная заработная плата выплачивается в размере, установленном в начале учебного года, независимо от объема учебной нагрузки, выполняемого преподавателями в каждом месяце учебного года, а также в период каникул и в случае уменьшения нагрузки по независящим от них причинам», - пояснили некоторые нюансы дела в пресс-службе вологодских судов.
Суд удовлетворил требования истца в полном объеме и обязал техникум выплатить удержанную зарплату в размере 20 256 рублей, также взыскал проценты за задержку выдачи заработной платы - 1 714 и компенсацию морального вреда - 6 000 рублей. Руководство обязано внести в трудовую книжку сведения обо всех награждениях своего бывшего преподавателя, сообщает ИА «СеверИнформ».